El COACHING EJECUTIVO está considerado como una de las herramientas más valiosas para obtener el máximo desarrollo personal y profesional del coachee. Se desarrolla dentro del ámbito empresarial, pero como todo proceso de coaching incide sobre la totalidad de la persona. Realizado de una forma responsable y efectiva, sus resultados pueden suponer una transformación profunda de la persona objeto del proceso. Los objetivos fundamentales del Coaching Ejecutivo son proporcionar herramientas al coachee para que al mejorar sus competencias profesionales, pueda abordar la gestión de su empresa o área de trabajo con una mayor eficiencia, productividad y rentabilidad.
La mejora en competencias, lleva al coachee a desarrollar de una forma más ética y responsable el liderazgo empresarial y los procesos de comunicación dentro y fuera de la organización, realizando una gestión más efectiva de equipos, personas, clientes, proveedores, instituciones y entorno.
Todo ello  incide directamente en la mejora del clima laboral en la empresa, en la satisfacción de los empleados y por consiguiente aumenta la identificación de los trabajadores con la empresa,  disminuyendo los conflictos y aumentando la rentabilidad.
Dentro del Coaching Ejecutivo, Vision y Coaching, a través de los servicios de Vision y Consulting, ofrece asesoramiento, formación y apoyo a emprendedores mediante un programa de asesoramiento dentro de un programa específico de Coaching para Emprendedores.
Características del Coaching Ejecutivo compartidas por el Coaching para Emprendedores:
 
  • Está altamente estructurado
  • Se lleva a cabo profesionalmente
  • Proporciona soluciones tangibles centradas en los resultados
  • Proporciona al coachee el apoyo necesario para alcanzar las metas en su carrera profesional y negocio
  • Integra características del coaching, inteligencia emocional, pensamiento positivo, gestión del cambio y sistemas de aprendizaje basados en PNL
 
Los objetivos más comunes en Coaching Ejecutivo  y del Coaching para Emprendedores, dentro de la necesidad de mejorar o modificar la trayectoria profesional son:
 
  • Gestión del cambio
  • Mejora de habilidades de comunicación
  • Mejora de la imagen personal y profesional
  • Mejora de la gestión de equipos. Coaching de equipos
  • Mejora de las habilidades de liderazgo
  • Mejora de las habilidades organizativas
  • Mejora de las relaciones laborales
  • Mejora de la gestión del tiempo
  • Disminución del estrés…
 
En general cualquier objetivo profesional definido por el cliente, y para el cual necesite mejorar habilidades y adquirir herramientas que le proporcionará su coach.Si te interesa este tema puedes ponerte en contacto mediante el formulario que aparece en esta página o bien contactar con nosotros en el 600 717 114 o en info@visionycoaching.com 
Puedes también consultar nuestra información sobre sesiones y cursos si te interesa el reto  de vivir y experimentar estas vivencias en primera persona.